Serviços

Seleção de Pessoal

Elaboramos o perfil do candidato, juntamente com o cliente, identificando as necessidades da empresa e buscando no mercado candidatos qualificados. Realizamos entrevistas por competência alinhando as estratégias da empresa.

Avaliação de perfil
profissional e comportamental

Através de ferramentas reconhecidas internacionalmente, como PASPORT E PDA - International, é possível demonstrar quais são os reais comportamentos dos indivíduos dentro da organização. Estas avaliações podem ser utilizadas para identificar o potencial do colaborador, proporcionando desenvolvimento pessoal e profissional.

Treinamento e desenvolvimento

Visa preparar os colaboradores para a sua melhor atuação dentro da empresa através do desenvolvimento dos profissionais. A realização do trabalho acontece após a identificação da necessidade da empresa e a construção de um plano que contemple tais expectativas. Este trabalho é oferecido através de Cursos para empresas em geral ou In Company.

Agência de Empregos

Voltada ao indivíduo que busca colocação ou recolocação no mercado de trabalho, através do recebimento de currículo e posterior encaminhamento para vagas disponíveis. As vagas são disponibilizadas mediante a solicitação das empresas parceiras.

Pesquisa de
clima organizacional

A pesquisa de clima organizacional é uma excelente ferramenta para o diagnóstico da empresa. Busca através da coleta de dados objetivos e criteriosos ações de melhorias e o acompanhamento de processos que fundamentalmente incrementarão a saúde financeira e humana da empresa.

Plano de cargos e salários

Torna objetiva e transparente as regras de ascensão e política salarial dos colaboradores. Corrige as distorções salariais e mantém o equilíbrio com o mercado. Elaboramos descrições de cargos por competências, pesquisa salarial, avaliação de cargos e colaboradores, além da política de remuneração.

Coaching

É um processo com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente), baseando-se na meta desejada pelo cliente. O Coach o apoia na busca pela realização desta meta, a curto, médio, e longo prazo, pela identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, proporcionando o reconhecimento e superação das fragilidades.

Avaliação de Desempenho

Ferramenta utilizada para compreender as necessidades de treinamento e remuneração da empresa, possibilitando diferenciação salarial.